みたびの九州

===============================================================
　朝は、寒かった・・・・・。
　って、水仙って、真冬の花？梅は、春を呼ぶ花。それなら、水仙も？

　ところが、曇り空ながら、日中は、まあまあ温かい気温。

　猫は、孤独を好むというイメージがありますが、意外と猫同士の世界
にコミュニケーションがあるような。二匹の、この距離感。

　さて、今日も体調不調モード、ご勘弁ください。

　実のところ「投資」と言ってみたところで、結局は「ギャンブル」
とどう違うのさ～～、というのが、つまるところ、わが身？

　本日、九州電力(9508)　2,170円で買い。

　一応、“塩漬け”となっても後悔しない銘柄というのが、決断
基準。

　さて、南日本新聞一面、
「出水市緊急支援策　臨時職員に２８人応募」
　　　　　　　　　　　（373News.comより）
　申し訳ありません、全文コピーさせて頂きます。
『　経済悪化による離職者の雇用対策で、出水市が緊急支援策として
実施する臨時職員の採用に対し、７日の締め切りまでに２８人が申し
込んだ。約２０人を予定している採用枠をオーバーしたが、同市総務
課は「雇用期間の調整などにより、できるだけ大勢の人を採用できる
ようにしたい」としている。
　申し込んだのは、２２－５９歳の男性１８人、女性１０人。２月末に
閉鎖するパイオニア鹿児島工場（同市大野原町）関連の従業員より、そ
の他企業の方が多いという。職種は１４部署の事務、家屋現地調査補助
員、不法投棄パトロール、ごみ収集など専門性を必要としない業務。早
ければ１３日から雇用する。
　臨時職員の採用は２００８年１２月２４日、市が離職者支援策として
打ち出した。１月５日から応募を受け付けていた。
　０８年１２月２５日から設置している市の緊急生活支援相談所には、
２６件の相談があった。内訳は税関係が６件、臨時職員についてが１５
件、保育料などその他が５件だった。パイオニア支援室の相談はこれま
で３１件。』

　イエ、市当局の皆さまにおかれましては、十分すぎるほどの努力を
されていらっしゃる、と思います。
　なれど、雇用期間はせいぜい数ヶ月？。週5日、時給は鹿児島の最低
労働賃金程度？となれば、
　「特別退職プログラム」とやらが適用されるという、パイオニア鹿児
島工場の正規従業員の方からすれば、“検討外”？

　一方で、思い出してしまったのは、
　日本国憲法　第25条
「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利
を有する。
２　国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛
生の向上及び増進に努めなければならない。」

　東京は日比谷での“派遣村”騒動（？）が、 ネット上で、格好の
論議のネタになっているように思います。
　しかし、地方。とりあえず雨露をしのぐ場所は確保しているけれど
も、“慢性的失業”状態（？）の方々の存在・・・・・。
　東京の、微小な点における出来事をして、全国の“雇用不安”の現状
にあてはめようとする愚を、排除しなければなりません。

　「人手不足の職種は、いくらでもある」「それなら、失業者を農業
の現場に送り込め」
　という意見が、日に日に強くなっているように感じます。

　イヤ、ホント、自分、「軟弱すぎる」と自覚しております。
　でも、
「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利」
　という、その中身。人それぞれ・・・・。