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2008年12月19日 (金)

532人退職意向

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  深夜の帰り道。

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 実は、今日は午後5時から店番。(-_-;)・・・。
 コンビニの“ゴールデン・アワー”。より多くのお客さんのお相手
をしなければならないわけで、要覚悟であります。

 昨日は「まだちょっと早い」と思いつつ、年内最後の散髪に行って
まいりました。
 終わり際、ご主人が
「近頃は、夜コンビニで働いている人、オジサンが増えました
よね~。」
 とのこと。
 自分は、よそのコンビニへ行くことなぞないので、実際のところ
は解りませんが、なんとなくあり得そうだな・・・・。
 でも、自分も“職安通い”を経験した身としては、当たり前に
午前8時~午後5時まで、という勤務時間を希望したところで、稼ぎ
はたかが知れている実際。勢い、変則的な勤務時間帯を選んでいか
なければならず。
 さらには、「1日の睡眠時間は4時間でいいから、仕事はふたつ
くらい掛け持ちしよう」と考える方も、いらっしゃるはず。
 その過酷さ。

 さて、やっぱり「パイオニア」関連、ひいては、ここ出水の
雇用情勢、ネタにしなければなりません。

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 本日19日付、南日本新聞一面
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 出水・パイオニア工場 9割532人退職意向
             県外配転 57人希望

 来年2月末で閉鎖する出水市のパイオニア鹿児島工場の従業員
589人のうち、約9割の532人が退職意向を示していること
が18日分かった。残り57人はパイオニアグループの県外事業
所への配置転換を希望している。同日あった鹿児島労働局の緊急
雇用対策本部会議で報告された。
 パイオニア本社広報によると、意向調査は同工場が全従業員に
対して行い、15日時点でまとめた。結果は出水市と鹿児島県、
鹿児島労働局に報告したという。
 退職する532人については、「特別退職プログラム」に基づ
いて退職金上乗せなどの措置をとるほか、希望すれば、次の職場
が決まるまで再就職支援を行う。グループ内残留を希望する57
人は、関東などグループ内での配転先が確保される。
 退職者のうち、出水市や周辺での再就職希望者がどれくらいい
るかなどは調べていないという。出水商工会議所の調査では、会
員17社が介護や事務、調理、営業など合わせて約50人を受け
入れ可能としている。
 出水市はパイオニア相談室のほかに、離職者を対象とした市民
生活相談所(仮称)の年内開設を検討している。
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 17日付記事と読み合わせてみると、
『12月1-10日の新規求職者は前月同期より107人増の
256人で、うちパイオニア従業員は40人いたことを報告。』

 532人という数字の大きさに、愕然とします。

 とはいえ、不思議なもので、勤め先のコンビニは、おかげさま
で「師走の忙しさ」。忘年会シーズンで、ほろ酔い気分で立ち寄
ってくださるお客さまも、増えております。

 そのギャップ。
 年が明けて、新年会も一段落した後の、皆さんの財布の紐が
きつくなった時のこと。・・・考えたくアリマセン・・・。

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